Tuesday, May 30, 2023

股权设计的原则是什么

成立公司技术、资金、资源型以及顾问型股东如何作价入股?

一、创意(智慧),即顾问型股东以结果进入
①、根据入股方的结果,决定要不要给他股份,甚至给他多少股份;
②、给出的股份是虚拟股还是注册股,或是其他形式的股份,可以让出创意的人和公司方双方进行协商决定。

二、技术入股:
①、什么样的技术可以入股?【能够与人分离,以技术成果独立存在的一种形式。】
②、入股的技术如何作价?【专业机构评估做俩;基于信任双方协商作价;以上两种方式结合。】
③、如何避免和解决未来有可能会出现的分歧?【在技术入股协议或公司章程中用相应条款防范风险和纠纷。】

三、资金入股溢价进入,约定回报退出
①、考虑出资的时间:比如2年前与2年后,同样的金额,发挥的价值却不同;资金的作用随着企业的发展会不断弱化。
②、考虑出资的具体数额:给出资人股份不会超过20%,少量多次地兑换股份。比如,5%的股权在今年融资500w,或许2年后随着企业估值的增长能够融到5000w。

四、资源入股对赌式进入,对赌式退出。【用量化的数据进行对赌的股权。】
①、价值评估;
②、价值转化率;
③、价值周期;
④、价值回报。

✅更多实操,诚邀您参加华一世纪《公司控制权与股权顶层设计总裁班》两天一夜,一个老师主讲,白天授课,晚上一对一个性化咨询辅导学员解决企业问题;学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;
⏰近期几天排课安排:

6月02-03 上海  
6月04-05 贵阳
6月07-08 成都 惠州 杭州 莆田
6月08-09 武汉
6月10-11 广州 深圳 北京 济南 长沙 西安 遵义 十堰 哈尔滨 乌鲁木齐
6月12-13 青岛
6月13-14 东莞 合肥 南京 郑州 重庆 银川 珠海 青海
6月14-15 上海
6月15-16 南宁 厦门 无锡
6月16-17 中山 佛山 贵阳 太原 石家庄
6月17-18 深圳 成都 杭州 沈阳 新乡
6月19-20 常州 海口
6月20-21 广州 武汉 昆明 福州

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1、股东合作协议
2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议(密级A+)
6、干股(虚拟股)分红协议(密级A+)
7、公司股东一致行动人协议(密级A+)
8、竞业限制协议
(密级A+)

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企业管理必备资料升级版

公司太忙没时间外出学习,想学习,想成长自己,
怎么办呢?
 对此,我们公司花费大量时间与精力及金钱,才整理出当下对于我们企业比较有帮助的课程!
也就是说,您可以足不出户,就可以学习您想要学习的课程了!

套餐列表:
套餐01:抖音学院老师课程
(张琦,郑翔洲,周文强,李立刚,王宇,章义伍,许林芳,陶矜,臧其超,陈春花,程广见,申晨,杨石头,宋俊生,王岑,马方,黄力泓,曾任伟,薛中行,吕定杰,洪生,周导,关立新,关苏哲,齐昊,霍振先,钟彩民,赵玉平,叶建平,刘建林,路长全)

套餐02:阿里系列课101套
套餐03:华为系列课53套
套餐04:商业模式系列课88套
套餐05:营销系列课程65套
套餐06:股权设计激励课122套
套餐07:财务财税课304套
套餐08:销售及团队管理139套
套餐09:阿米巴经营34套
套餐10:连锁经营门店管理110套
套餐11:员工培训管理体系271套
套餐12:人力资源HR课271套
套餐13:领导力课程60套
套餐14:MBA工商管理课69套
套餐15:礼仪培训系列课180套
套餐16:创业系列课27套
套餐17:销售大玩家系列课
套餐18:企业管理培训PPT500套
套餐19:互联网营销课
套餐20:酒店餐饮管理
套餐21:生产管理培训课
套餐22:心理学大全
套餐23:记忆力课程
套餐24:抖音网红课程(王冲,姚琼,崔璀,敬翔,老杨真话,老景,夏鹏,景阳,天豪大侠,尹晨,杜子建,海参哥、透透糖、李一舟、豪车毒老纪、交个朋友、大蓝等等)

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Thursday, May 25, 2023

出资多的不干活,出资少的负责全面运营,股权分配如何合理的落地?

企业股权顶层设计是什么东西?好的股权顶层设计能够达到这7个结果:
风险隔离:创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。
公司控制权:创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。
分红税务统筹:能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。
符合资本诉求:当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。
公司激励:好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
合伙稳定性:股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。
可扩展性:任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。

🤔那么股权顶层设计怎么做呢!
第一:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;

第二:成立主体控股层公司,做价值及控制权;

第三:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;

第四:成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。

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5月27-28  南宁、昆明、南京、太原、西安、重庆、淄博
5月28-29  成都、杭州
5月29-30  广州、义乌
5月30-31  北京、东莞、济南、宁波、青岛、天津、武汉、郑州、大连、合肥
6月2-3  上海
6月4-5  贵阳
6月7-8  成都、杭州、莆田、惠州
6月8-9  武汉
6月10-11  深圳、广州、北京、济南、西安、长沙、遵义、十堰、哈尔滨、乌鲁木齐
6月12-13  青岛
6月13-14  东莞、合肥、南京、银川、郑州、重庆、珠海、青海
6月14-15  上海

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Wednesday, May 24, 2023

哪些企业有偷税风险,您的企业在里面吗?

老板财税问题黄金十问

1、你是否想合理的节税逝避?
2、你是否想提升公司的价值?
3、你的企业存在税务问题吗?
4、你是否困扰于利润如何增长?
5、你是否苦恼于企业财税管控?
6、你是否想保障自己的资金安全?
7、你是否想建设完善的财务体系?
8、你是否想降低企业成本提升利润?
9、你是否想增强企业的财积风验应对能力?
10、你是否想让用财务为公司创造更大的价值?

一个不懂财务的企业是一个没有希望的企业

1、销售不懂财务:拿到订单代价高,退货换货随便搞!
2、采购不懂财务:采购经常不及时,报废毁损尤不知!
3、生产不懂财务:造成浪费不去管,库存积压不报告!
4、研发不懂财务:研发费用不管理,工装夹具乱丢弃!
5、人事不懂财务:招聘留用费用高,福利辞退变被告!
6、财务不懂财务:只会做账不会税,不会分析对不对!
7、老板不懂财务最可怕:看似赚钱实际亏,企业存货一大堆,盲目投资被套,银行一撤想上吊,国家政策随时变,一不留心钱难赚。

更多学习在2天的《老板财税管控》课程现场为您呈现,正在火爆报名中....


【课程收益】
通过本课程的学习和专家面对面交流,能够使您:
1、提高财务人员税收筹划的思维模式,避免因不合理筹划带来的损失;
2、提升财务人员"股权—税收—业务—资金"的综合融合能力;
3、通过案例解析思维,让财务人员现场做方案;
4、学会设计"股权架构",打通资金与财富传承
5、税务和经营风险降低50%
6、如何用财务系统思维解决企业方案落地的问题
7、如何构建"从乱账到财务规范"的财务体系

【学习费用】
全国统一原价1980元,线上提前报名锁定席位只需要1280元

特别提醒:现场有答疑环节,让您带着问题来,带着办法回去!
———————————

全国开课时间表:


5月20-21 福州、太原
5月21-22 深圳
5月22-23 天津、厦门、呼和浩特
5月23-24 成都、南宁
5月24-25 大连、常州
5月25-26 佛山、海口、南京、长沙、石家庄、沈阳
5月26-27 苏州、南通、贵阳、长春
5月27-28 中山、金华、武汉
5月28-29 北京、东莞、青岛、烟台、徐州、昆明、西安
5月29-30 重庆、哈尔滨
5月30-31 上海、广州、济南、杭州、郑州、合肥


学习费用:全国统一原价1980元,线上提前报名锁定席位只需要1280元

联系人13928826727林峰(电话、微信同号)

【详细介绍链接,点击查看全国开课城市在线预约报名】

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Saturday, May 20, 2023

员工懒散,积极性低,效益下降《合伙人模式+股权激励》教你提升业绩!

企业股权顶层设计是什么东西?好的股权顶层设计能够达到这7个结果:
风险隔离:创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。
公司控制权:创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。
分红税务统筹:能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。
符合资本诉求:当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。
公司激励:好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
合伙稳定性:股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。
可扩展性:任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。

🤔那么股权顶层设计怎么做呢!
第一:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;

第二:成立主体控股层公司,做价值及控制权;

第三:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;

第四:成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。

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5月17-18 东莞、无锡
5月18-19 杭州、上海
5月19-20 武汉、南昌
5月20-21 广州、北京、沈阳、贵阳、兰州
5月21-22 成都
5月23-24 济南、中山、福州
5月24-25 苏州、长春、石家庄、长沙
5月25-26 深圳、厦门
5月27-28 南宁、昆明、南京、太原、西安、重庆、淄博、合肥
5月28-29 成都
5月29-30 广州、义乌
5月30-31 北京、东莞、济南、宁波、青岛、天津、武汉、郑州、大连、杭州

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Unveiling the Essence of Premium Gifting

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We understand that finding unique and meaningful corporate gifts for your employees, clients, and partners can be a challenging task. That's why at OnlyGifts, we are dedicated to providing a one-stop, hassle-free solution for all your corporate gifting needs.

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  • Key Folders & Handover Kits
  • Desk Organisers
  • Diary Notebooks
  • Drinkware
  • Writing Instruments
  • Backpacks and Bags
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  • Custom Made Gifts
  • Mugs / Magic Mugs
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For a complete look at our offerings, you can check out our catalogue. For quotations and other queries, feel free to reach out to us on WhatsApp or visit our website at OnlyGifts.

If you prefer a more personal touch, we warmly invite you to our showroom located in Kepong, Kuala Lumpur. Simply give us a call or drop a WhatsApp message to schedule a visit and view samples of our products.

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Email: info@onlygifts.my

We look forward to partnering with you to elevate your brand and create lasting impressions with our premium corporate gifts.

Best Regards,

Manson



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Thursday, May 18, 2023

如何让股权越分越多?

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风险隔离:创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。
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5月21-22 成都
5月23-24 济南、中山、福州
5月24-25 苏州、长春、石家庄、长沙
5月25-26 深圳、厦门
5月27-28 南宁、昆明、南京、太原、西安、重庆、淄博、合肥
5月28-29 成都
5月29-30 广州、义乌
5月30-31 北京、东莞、济南、宁波、青岛、天津、武汉、郑州、大连、杭州

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3秒快速找到精准采购、CEO

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3秒快速找到精准采购、CEO

2023-05-10 找外贸客户 就用贸小七

                                  3秒快速找到精准采购、CEO
                                 10秒推荐全球商机客户资源
                                 涵盖了全球220个国家和地区,全世界地毯式覆盖。
                                 无需翻墙,连接全球社媒开发,
                                 高邮件到达率,WhatsApp直达潜藏商机。
 
欢迎在线联系演示软件开发客户效果
腾讯号:3124473365  
 微信:  kevin168-ken

2023-05-10

�2007 Abc Company, Street address. Unsubscribe from this newsletter.

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Wednesday, May 17, 2023

企业如何重新梳理企业内部管理流程,堵上企业漏钱风险,有效管好企业人、财、物?

2023年——二十大后第一年、疫情恢复第一年,"金税四期"即将开启!三年疫情冲击国家财政和企业净资产都隐现"双底","金四"开局年在日益透明的征管环境下企业如何开源节流、降本增效,提升利润,保证安全?这是摆在我们所有企业家、财务人员面前的问题。


"以数治税"的智慧税务上线后对企业有何影响?"私户收款"出事越来越多,如何解决?企业利润高,税负重,不"找"发票还有其他办法吗?企业采购、佣金、提成、回扣等支出,没有发票,如何入账?多年打拼赚的利润,放在公司不放心,拿出来又要交20%税,如何破解?企业想引进投资人,股权架构如何规划?计划给公司的骨干股权激励,股权该如何安排?

本课程通过探索和研究企业的业务模式,运用"大财务"的体系化思维和视角,从财务战略体系、账体系、税体系、钱体系、管控体系这五大财务规范体系的搭建入手,运用技术原理+方案+工具的财务系统性思维,帮助老板与财务解决以上难题,建立一套财务体系、一支财务铁军,真正实现老板、高管与财务的系统性成长,形成安全赚钱、快速赚钱、持久赚钱的良性循环!


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【授课方式】
原理案例+方案分析+工具涉及+实战演练
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特别提醒:现场有答疑环节,让您带着问题来,带着办法回去!
———————————

全国开课时间表:

5月17-18 东莞
5月18-19 济南、南京、兰州
5月19-20 北京
5月20-21 福州、太原
5月21-22 深圳
5月22-23 天津、厦门、呼和浩特
5月23-24 成都、南宁
5月24-25 大连、常州
5月25-26 佛山、海口、南京、长沙、石家庄、沈阳
5月26-27 苏州、南通、贵阳、长春
5月27-28 中山、金华、武汉
5月28-29 北京、东莞、青岛、烟台、徐州、昆明、西安
5月29-30 重庆、哈尔滨
5月30-31 上海、广州、济南、杭州、郑州、合肥


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Tuesday, May 9, 2023

股权激励不是单纯的企业管理制度,更是一种趋势!

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股权激励不是单纯的企业管理制度,更是一种趋势!

2023-05-10 学习股权 就找华一世纪

股权激励不是单纯的企业管理制度,更是一种趋势!


 它借助于企业的价值追求与企业员工个人利益协调互动的模型,构建紧密牢固的战略发展关系,它是信息经济时代人力资源资本化的具体表现!
对内:稳定股东,科学分钱,激发团队奋斗激情,目标一致
对外:股权投融资,整合上下游渠道,从利益关系变成合伙关系,飞速裂变

 
《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》为您解决:
 
1、顶层设计——设计科学合理的股权结构,构建稳固的股权布局;
2、组织架构——根据企业未来发展,优化梳理最合理的组织架构;
3、股东治理——股东进退出机制设定,避免内部三国演义窘境;
4、人才培育——吸引、留住人才,不再做黄埔军校而成为精英荟萃的大本营;
5、团队激励——让员工自动自发为公司发展全力以赴;
6、上下游整合——把最重要的渠道资源整合成合伙人,公司成为产业链的核心;
7、公司融资——放大公司估值,用最少的股权融到最多的资金;
8、治理思维——站在更高层次去治理企业,看到更多的商机。
近期开课时间城市安排:
《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜近期全国开课安排:
《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜  近期全国开课安排】:
5月10-11号  广州、成都、 哈尔滨
5月11-12号  深圳、合肥、南宁、莆田、武汉、 嘉兴
5月12-13号  北京
5月13-14号  南京 、济南、银川、郑州、重庆 、长沙、西安
5月14-15号  佛山
5月15-16号  青岛 
5月16-17号  深圳、福州、厦门、呼和浩特
5月17-18号  东莞、无锡、佳木斯


◎我们不做1天的推广课,也不做半天的销讲,只做2天的方案班,白天授课,晚上一对一咨询,个性化辅导,一站式为您解决绩效+薪酬+股改等问题,让您带着问题来,带着结果回去!
✅【课程流程】:白天授课+晚上面对面咨询辅导企业疑难
✅【详细地址】:在WeChat上发详细开课定位(全国开课,欢迎来询)
✅【学习费用】两天一夜课程费用(980¥全包)食宿自理
✅【参课对象】:此次课程仅限企业最高决策人参加(董事长,总经理,法人)
✅咨询请联系区老师 
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希望与您分享更多企业家学习资讯,如有打扰请您邮箱回复我,不再打扰,感恩您理解
感恩至上!期待与您线下见面!!
2023-05-10

 

©2007 Abc Company, Street address. Unsubscribe from this newsletter.

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Monday, May 8, 2023

股权激励操作方法解析:超额利润激励、在职分红激励、135渐进激励

当下,不懂股权的企业老板:
◆公司布局混乱,高管分帮结派、人才流失,企业无人可用!
◆股东拿权不干活,分错的股权收不回来,公司发展陷入僵局,内耗不断,发展堪忧!
◆企业对接资本无望,老板孤军奋战,很难融资!
◆面对行业人才竞争,基层员工流失大,高管人才被挖走,企业发展停滞不前,内耗不断。
◆老板为企业奔波劳累,呕心沥血,员工却缺乏激情和责任心,动力不足。
◆奖金越发越多,福利越来越好,但抱怨却越来越多,人越来越难管。
◆核心高管跳槽或自立门户,带走公司核心团队及资源,企业瞬间崩盘瓦解。
◆公司股东之间彼此质疑、猜忌、重权轻责,使企业严重内耗走向衰退。
◆不懂企业外部合作的股权布局与统筹,企业发展路线单一,总是面临竞争苦战的窘局。
◆股权分配不科学:没有明确的进入机制和退出机制,严重威胁公司未来发展。

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5月06-07 上海 北京
5月08-09 贵阳 乌鲁木齐
5月09-10 杭州 苏州
5月10-11 广州 成都 哈尔滨
5月11-12 深圳 合肥 南宁 莆田 武汉 西安
5月12-13 北京 南京
5月13-14 济南 银川 郑州 重庆
5月14-15 佛山
5月15-16 青岛
5月16-17 深圳 福州 厦门 呼和浩特
5月17-18 东莞 无锡 佳木斯
5月18-19 杭州 上海
5月19-20 广州 海口
5月20-21 北京 沈阳 武汉

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金税四期,势不可挡!《老板财税管控》2天线下精品课主要帮助企业老板解决最关心的财务问题:
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第一天上午:
1.形势解读:当前经济形势与财务背景、新形势下的财务要求
2.财税规范的强制时代:如何应对金税四期数据稽查比对
3.个人收入与财产信息系统建设:建立一套汇算清缴制度
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第一天下午:
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3.由报表看企业发展问题:三大报表的解读、创建老板看得懂的报表
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第二天下午:
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全国开课时间表:

5月7-8 合肥
5月8-9 重庆
5月10-11 深圳
5月11-12 北京、长春
5月12-13 广州、苏州、郑州、银川
5月13-14 上海、石家庄、西安、哈尔滨
5月14-15 成都、 沈阳、南昌
5月15-16 无锡、长沙
5月16-17 青岛、杭州、乌鲁木齐
5月17-18 东莞
5月18-19 济南、南京、兰州
5月19-20 北京、盐城
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Thursday, May 4, 2023

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