经营企业的您不知道有没有以下困惑？

经营企业不知道您有没有这样的困惑？
1、股权分给哪些人，怎么分？注册股东、核心高管、技术骨干、企业元老、明日之星如何分配？
2、如何防止被小股东要挟？如何运用股权整合上下游，连锁店如何股权布局，分子公司如何配股？
3、股东进入与退出的机制条件设定？
4、如何公司股权架构顶层设计，吸引投资人？
5，内部如何股权激励，股权融资，股权众筹？
6，外部如何通过股权资源整合，商业模式创新等？
7，如何处理股东分红与员工的工资福利的关系?
8，怎么才能调动员工的工作能动性、责任心和积极性?
9，在工作中如何下方放权利?解放老板身心，暴增员工业绩？
10、老板在公司占怎么样的股份比例合理?老股东不愿意退出怎么办？
11、如何正确给公司估值，要参照哪22大标准，引进股东、对外融资怎样给股权作价？

 ...华一世纪《公司控制权与股权激励》两天课程现场给您系统方法和工具！

【第一天上午】

1.公司初创期、发展期、稳定期股权激励怎么做？股权激励应该分给谁？分多少？怎么分？协议怎么签？怎么管控风险？

2.如何确定激励对象的股权额度？股权激励是用注册股还是虚拟股？股权怎么作价？

3.怎么设置激励对象的绩效考核机制、进入与退出约束机制？

4.员工薪酬怎么设计？股东分红怎么分？什么时候可以分？
5.股权激励操作方法解析

【第一天下午】

对内激励系统：

(1.)核心团队——超额利润激励法

(2.)核心团队——在职分红激励法

(3.)核心团队——注册股激励法

(4.)核心团队——135渐进式励法

(5.)核心团队——创业股激励法

(6.)裂变整合——集团股激励法

(7.)昨日黄花——七员工激励法

对外激励系统：

(8.)公司控制——股权布局法

(9.)吸引资金——股权融资法

(10.)整合资源一般权众等法

(11.)行业整合——上下游激励法

(12.)行业整合——兼并重组法

(13.)商业模式重组——股权跨界整合法

(14.)特殊资源——影子股东激励法

(15.) 吸引高人——对赌股权激励法

【第二天上午】

1.如何制定股东的权、责、利？股权分配不合理怎么调整？如何设计动态股权机制？

2.创业初期注册股东实缴金额未按协议实缴怎么办？股东闹矛盾、中途退出怎么办？“毒品”股东如何处理？

3.合伙人创业股权如何合理分配？需要守住哪些底线？

4.资源型、资金型、技术型、管理型、顾问型股东以什么形式进入？给多少股份？股份如何作价？如何提前设定股东退出机制？

5.公司如何做顶层架构设计？如何设计持股平台？

6.连锁店股权如何布局？分子公司如何分股权？

【第二天下午】

7.创始人股权稀释如何牢牢把握公司控制权？控制公司的5大手段；

8.公司（溢价）估值怎么做？股权融资10大方法？股权融资渠道及与投资人谈判技巧；众筹方案设计？

9.如何整合上下游资源？如何零投入进行产业扩张？从而实现产业裂变，让企业更值钱；

10.公司盈利模式设计？商业跨界模式创新思维？商业模式案例解析；

......

 ［讲座形式授课］ 专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 让您带着困惑来，拿着方案走！

《股权激励与股权布局整体解决总裁班》980￥两天，全国每月开课150场，每场限60人，每月6000位学员火热报名中，席位先报名先安排…

  
《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜9月全国开课安排
9月22-23号   成都、宁波、厦门、温州、武汉、中山
9月23-24号   南宁、顺德、徐州、南京、沈阳
9月24-25号   长沙
9月25-26号   深圳、贵阳、合肥、昆明、上海、重庆、临沂、连云港、三亚
9月26-27号   天津、长春、西安
9月27-28号   东莞、青岛、莆田
9月28-29号   北京、杭州、济南、淄博、珠海、泉州、嘉兴
9月29-30号   成都、广州、武汉、长沙、郑州、福州

【课程时间】：上午09:00--12:00
                              下午14:00--18:00

详细地址：WeChat为您发详细开课定位

学习费用：980￥/人（场地费+学习资料费+茶水费+咨询费）

咨询课程详情请联系区老师WeChat：13556126750   电话同步
【备注】：此次对接仅限企业最高决策人参加（董事长，总经理，法人）
了解课程详情点击：https://jinshuju.net/f/TBw4Kw

报名线下课程限量赠送华一世纪全国首发《中国股权激励白皮书》。

白皮书是政府或议会正式发表的以白色封面装帧的重要文件或报告书的别称。

作为一种官方文件，代表政府立场，讲究事实清楚、立场明确、行文规范、文字简练，没有文学色彩。

感恩至上！期待与您线下见面！！