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股权激励 |
| 2022-07-29 学习股权 就找华一世纪 |
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股权激励 |
| 2022-07-27 学习股权 就找华一世纪 |
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"底薪+提成"已过时，成功企业家都在用"股激权励+合伙人"模式??
您经营企业是否遇到以下问题‼
1、股权激励的好处与雷区？老员工、高管、副总、股东等如何股权激励？
2、老板要业绩，员工要薪酬如何解决？
3、公司内部股权8大激励方法。股权激励的雷区和底线？
4、公司外部通过股权整合上下游资源。
5、如何终身锁定创业者、把上下游变股东？
6、什么样的人适合一起合伙创业？如何构建公司股权顶层设计？
7、不同类型企业如何设计股权结构，进行改革？
8、股东之间闹矛盾，怎么办？"坏股东"如何处理？
9、创业初期分错股权，如何处理？如何解决股东的责、权、利？
10、股权怎么分？什么时候分？分条少？分给谁？
11、股东进入和退出的条件是什么？怎么签协议？
12、如何通过股权进行低成本融资？
13、如何拆分公司、建立集团架构进行融资？
14、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系？
15、如何设计公司盈利模式，让利润超过营业额？
16、如何修改公司章程？牢牢把握公司的控制权如何把控？
《华一世纪公司控制权与股权激励》学习费用：980元两天，全国每月开课150场，每场限40人，小班教学，每月6000位学员火热报名中…
我们不做1天的推广课，也不做半天的销讲，两天课程，白天授课，晚上老师一对一咨询，个性化辅导，一站式为您解决绩效+薪酬+股改等问题
【近期部分开课时间】
7月26-27 海口 济南 宁波 泉州
7月27-28 北京 南京 青岛 厦门 西安 重庆 郑州 呼和浩特
7月28-29 杭州 株洲
7月29-30 成都 中山 东莞
7月30-31 深圳 广州 上海 北京 武汉 长沙 合肥 绍兴
8月2-3 济南
8月5-6 南宁
8月6-7 深圳 佛山 南通 太原 邯郸
8月9-10 杭州 郑州 长沙 重庆 西宁 临沂
8月10-11 北京 义乌
8月11-12 广州 南昌 武汉 西安
联系人：13928826727 林峰
"底薪+提成"已过时，成功企业家都在用"股激权励+合伙人"模式??
您经营企业是否遇到以下问题‼
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2、老板要业绩，员工要薪酬如何解决？
3、公司内部股权8大激励方法。股权激励的雷区和底线？
4、公司外部通过股权整合上下游资源。
5、如何终身锁定创业者、把上下游变股东？
6、什么样的人适合一起合伙创业？如何构建公司股权顶层设计？
7、不同类型企业如何设计股权结构，进行改革？
8、股东之间闹矛盾，怎么办？"坏股东"如何处理？
9、创业初期分错股权，如何处理？如何解决股东的责、权、利？
10、股权怎么分？什么时候分？分条少？分给谁？
11、股东进入和退出的条件是什么？怎么签协议？
12、如何通过股权进行低成本融资？
13、如何拆分公司、建立集团架构进行融资？
14、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系？
15、如何设计公司盈利模式，让利润超过营业额？
16、如何修改公司章程？牢牢把握公司的控制权如何把控？
《华一世纪公司控制权与股权激励》学习费用：980元两天，全国每月开课150场，每场限40人，小班教学，每月6000位学员火热报名中…
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【近期部分开课时间】
7月26-27 海口 济南 宁波 泉州
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7月30-31 深圳 广州 上海 北京 武汉 长沙 合肥 绍兴
8月2-3 济南
8月5-6 南宁
8月6-7 深圳 佛山 南通 太原 邯郸
8月9-10 杭州 郑州 长沙 重庆 西宁 临沂
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联系人：13928826727 林峰
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才(蔡崇信)；
股权可以留住人才(18罗汉)；
股权可以融资(孙正义)
股权可以赢市场(与雅虎合作)
股权设计控制(马云不到7%，仍能控制公司)
只要您希望公司做大做强---基业长青---公司上市，股权课程是你的必修课！！
股权分配、分钱机制设计
合伙人股权架构方案设计
核心团队、员工激励机制设计
业绩倍增、盈利商业模式设计
企业顶层设计、组织架构规划
公司估值、众筹融资、增资扩股
如果您想学习以上知识，欢迎参加我们两天一夜《股权激励+绩效+薪酬+股改》方案班：
如果您想解决公司“资金”“资源”“人才”等问题，你一定来参加两天一夜线下现场学习！
【第一天】主讲内容
——☆【股权激励】☆——
1、股权激励的好处与雷区？
2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?
3、老板要业绩，员工要薪酬如何解决?
4、公司内部股权8大激励方法。
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
——☆【股权布局】☆——
1、公司的控制权如何把控？
2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?
3、进入资本市场的必要条件？
4、如何构建公司股权顶层战略?
5、什么样的人适合一起合伙创业?
6、'毒品股东”如何处理?
7、创业初期分错股权，如何处理?
8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革?
9、晚上老师一对一咨询辅导。
【第二天】主讲内容
——☆【股权分配】☆——
1、股东之间闹矛盾,怎么办？
2、如何打造股东的责，权,利？
3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?
4、股权激励的雷区和底线？
5、股权比例的9大生死线。
6、股东进入和退出的条件是什么?
——☆【资本运作】☆——
1、如何通过股权进行低成本融资?
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?
4、如何设计公司盈利模式，让利润超过营业额?
5、如何修改公司章程? 上市前规划？
6、课程结束，和老师单独沟通企业问题。
第一天您将学会：
股权布局：股东进退设计，股份虚实设计，激励导向设计，股权结构设计；
股权激励：股东考核机制，激励股数评估，持股路径设计，股东对象甄选；
第二天您将学会：
股权统筹：打破股权僵局，设计好责权利，股份作价购买，规避股权雷区；
股份改造：签订合同协议，优化公司章程，平衡股东关系，进行实股注册！
［参课人群］此次课程仅限企业最高决策人参加（董事长，总经理，法人）
［讲座形式］专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 ，让您带着困惑来，拿着答案走
［学习费用］提前报名980￥/人；现场报名1280￥/人
《公司控制权与股权激励》全国地区最新课程时间
7月23-24号 杭州 佛山 贵阳 天津 无锡 南宁
7月26-27号 海口 济南
7月27-28号 青岛 泉州 厦门 西安 重庆 郑州
7月28-29号 杭州 东莞
7月29-30号 成都 南宁
7月30-31号 深圳 上海 广州 武汉 长沙......
了解更多地方开课时间请加WeChat
全国范围内每月均有开课，了解详细可咨询
WeChat：13556126750 区老师
(会场已消毒、安全控制人数)
咨询课程 WeChat：13556126750 区老师（电话同步）
【详细点击了解链接】：https://jinshuju.net/f/sMA2UY
希望与您分享更多企业家学习资讯，如有打扰请您邮箱回复我，不再打扰，感恩您理解
感恩至上！期待与您线下见面！！
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2天一夜《公司控制权与股权激励》总裁班 |
| 2022-07-20 学习股权 就找华一世纪 |
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